江西鹰潭社保缴费基数13900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面：基数越高，每月缴费更多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高，通常高基数适合收入较高群体，低基数更适合灵活就业或低收入者。
1. 缴费金额差异
- 13900元基数：按江西现行比例计算（如养老保险个人缴8%），每月个人需缴1112元，单位部分更高（如养老16%需缴2224元），总缴费压力较大。
- 5000元基数：个人每月仅缴400元（养老8%），单位部分约800元（养老16%），总成本显著降低。
2. 社保待遇对比
- 养老金：退休后养老金按“多缴多得”原则发放，13900元基数缴费者未来月领金额可能比5000元基数高2-3倍。
- 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额（如2%比例下，13900元基数每月多划178元），门诊和住院报销上限也可能更高。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤补助通常按缴费基数核定，高基数者享受的补偿标准更高。
3. 适用人群建议
- 13900元基数：适合稳定高收入职工（如企事业单位管理层），或希望通过高缴费提升未来福利的人群。
- 5000元基数：适合灵活就业人员、初创企业员工或收入较低者，可减轻当期经济负担，但需接受未来待遇相对较低。
总结：选择社保基数时需权衡当前经济能力与长期福利需求，高基数投入大但回报高，低基数更灵活但保障有限。建议根据收入变化及时调整基数，确保社保不断缴。
