江西鹰潭社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面。以下是具体区别：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数13700元：企业缴费金额为13700×16%=2192元，个人缴费金额为13700×8%=1100.8元。
- 缴费基数5000元：企业缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
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医疗保险：
- 缴费基数13700元：企业缴费金额为13700×6.8%=923.6元，个人缴费金额为13700×2%=274元。
- 缴费基数5000元：企业缴费金额为5000×6.8%=340元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
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失业保险：
- 缴费基数13700元和5000元：企业和个人缴费比例均为0.5%，金额分别为3839×0.5%=19.195元。
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工伤保险：
- 缴费基数13700元和5000元：企业和个人均无需缴纳。
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生育保险：
- 缴费基数13700元和5000元：企业缴费比例为0.7%（由公司全额承担），个人无需缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，缴费基数13700元的个人账户积累会比5000元的多，因此退休后领取的养老金也会更多。
退休待遇
- 社保缴费基数的高低会直接影响基础养老金的高低。缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后领到的养老金自然也会更多。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但从长远来看，能够享受更高的社保待遇，包括更高的养老金、更多的医疗报销等。
