江西鹰潭社保基数 13500 和 5000 的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保个人账户金额等方面。
缴费金额
社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。以常见的缴费比例为例，养老保险单位缴纳比例 16%，个人 8%；医疗保险单位 7%，个人 2%；失业保险单位 2%，个人 1% 。当社保基数为 13500 时，养老保险个人每月缴费为 13500×8%=1080 元，单位每月缴费 13500×16%=2160 元；当社保基数为 5000 时，养老保险个人每月缴费为 5000×8% =400 元，单位每月缴费 5000×16% =800 元 。其他险种依此类推，基数 13500 时各项保险缴费金额都远高于基数 5000 时的缴费金额。
养老金待遇
养老金遵循 “多缴多得、长缴多得” 原则。社保基数 13500 意味着缴费水平高，在计算养老金时，基础养老金部分，缴费基数高会使计算出的基础养老金更多。假设当地养老金计发基数为 6000 元，缴费年限 30 年，按 13500 基数缴费时，基础养老金 =（6000+13500）÷2×30×1% =2925 元；按 5000 基数缴费时，基础养老金 =（6000+5000）÷2×30×1% =1650 元。个人账户养老金部分，13500 基数下每月进入个人账户金额多，退休时个人账户累计储存额高，计算出的个人账户养老金也会更高。
医保个人账户金额
以鹰潭医保单位 7%、个人 2% 的缴费比例为例，基数 13500 时，每月进入医保个人账户金额为 13500×2%=270 元；基数 5000 时，每月进入医保个人账户金额为 5000×2% =100 元。基数 13500 时，医保个人账户资金积累速度更快，可用于门诊看病、药店购药等的资金更多。
江西鹰潭社保基数 13500 和 5000 在缴费、待遇享受等多方面有显著差异。若想退休后获得更高养老金、医保个人账户有更多资金，在经济条件允许下，选择较高社保基数缴费更有利。
