根据2025年江西省的社保和个税政策，工资6700元在扣除五险一金后的实际税负情况如下：

一、个税计算

1. 应纳税所得额

   • 计算公式： $$\text{应纳税所得额} = \text{月工资} - \text{起征点} - \text{专项附加扣除}$$

     • 起征点为5000元，6700元工资扣除起征点后应纳税所得额为： $$6700 - 5000 = 1700 \text{元}$$

   • 由于未考虑专项附加扣除，直接适用3%税率：
     $$\text{应纳税额} = 1700 \times 3% = 51 \text{元}$$

   • 每月需缴纳个人所得税 51元 。

2. 年总税额与月均税额

   • 年总税额：51元/月 × 12月 = 612元

   • 月均税额：612元 ÷ 12月 = 51元 。

二、五险一金扣除

1. 个人缴纳比例

   • 养老保险：8%（具体比例可能因地区略有差异）

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险/工伤保险/生育保险：0.5%

   • 总计：约10.5%。

2. 具体扣除金额

   • 假设按江西省2025年社平工资5780元计算：

     • 养老保险：5780 × 8% = 462.4元

     • 医疗保险：5780 × 2% = 115.6元

     • 其他三项（失业/工伤/生育）：5780 × 0.5% = 2.89元

     • 合计 ：约581.8元。

3. 税后到手工资

   • 月工资6700元扣除五险后： $$6700 - 581.8 = 6118.2 \text{元}$$

   • 若不考虑专项附加扣除，实际到手工资约为 6100元 （可能因公积金缴存比例不同略有差异）。

总结

• 每月个税 ：51元

• 年总个税 ：612元

• 税后到手工资 ：约6100元（不含公积金）。

以上计算基于当前政策及江西省标准，若存在其他扣除项（如专项附加扣除），需进一步调整。