江西鹰潭社保基数为4800元时，每月扣除金额的具体构成如下：

一、社保缴费基数与工资关系

1. 应发工资与实发工资差异

   实际到手工资3500元是税后工资，而社保缴费基数4800元是税前工资。这种差异源于社保缴费基数通常按当地社会平均工资的60%-300%范围内选择，且以个人实际工资为计算基础。

2. 扣除项目

   4800元基数扣除社保及公积金后，每月净收入约为3500元。扣除比例包括：

   • 养老保险8%

   • 医疗保险2%

   • 失业保险0.5%

   • 住房公积金12%

   • 企业年金4%（个人缴纳）

二、每月具体扣除金额

1. 固定扣除部分

   • 社保三险一金合计：4800元 × （8% + 2% + 0.5%） = 4800元 × 10.5% = 504元

   • 企业年金：4800元 × 4% = 192元

   • 总计 ：504元 + 192元 = 696元

2. 可能的其他扣除

   若存在其他扣除项（如个人所得税），需从4800元中先扣除起征点5000元，再计算社保。但鹰潭地区4800元基数可能已包含个税扣除，因此无需额外计算。

三、补充说明

• 缴费基数选择 ：若单位按实际工资4800元缴费，说明采用全额扣除标准，到手工资与缴费基数一致。

• 养老金计算 ：个人账户养老金按缴费基数的8%计入，4800元基数下每月约384元进入个人账户。

建议通过单位或当地社保部门核实具体扣除明细，以确保信息准确性。