​​江西新余社保基数22000元时，个人每月需缴纳约2420元，单位缴纳约5126元，合计7546元​​。​​关键亮点​​：养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保个人缴费2%+单位6.5%，失业和工伤由单位承担，生育保险个人无需缴费。

1. ​​缴费构成​​：以22000元为基数，个人缴纳部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），合计10.5%；单位缴纳部分含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（0.7%），合计约23.3%。具体计算如下：

   • ​​个人缴费​​：$22000 \times (8\%+2\%+0.5\%) = 2420$元/月。
   • ​​单位缴费​​：$22000 \times (16\%+6.5\%+0.5\%+0.7\%) \approx 5126$元/月（工伤保险按0.7%估算）。

2. ​​基数上下限规则​​：2025年江西新余社保基数上限为19191元（2024年标准），若22000元超过上限，则按19191元计算缴费。但若政策调整后上限提高至22000元，则按实际基数缴纳。

3. ​​灵活就业差异​​：灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医保（8.5%），基数22000元时月缴约$22000 \times 28.5\% = 6270$元，但通常需选择60%-300%档位（如19191元封顶）。

​​总结​​：实际缴费需以当年基数上限为准，建议通过新社通社保计算器实时测算。单位与个人缴费比例差异显著，合理规划社保基数可优化长期福利。