江西新余社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、未来养老金待遇以及社保缴费比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 缴费基数18100元：如果按照8%的个人缴费比例计算，每月个人缴费金额为18100元 × 8% = 1448元。
- 缴费基数5000元：同样按照8%的个人缴费比例计算，每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。长期来看，较高的缴费基数有助于积累更多的个人账户资金，从而在退休时获得更高的个人账户养老金。
未来养老金待遇
- 基础养老金：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费基数越高，计算基础养老金时的分子（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）越大，因此基础养老金也会相应增加。
- 个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额 ÷ 计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越大，计算个人账户养老金时的分子越大，因此个人账户养老金也会相应增加。
社保缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%（根据和的信息，虽然具体比例可能因地区和政策调整而有所不同，但通常企业缴费比例在16%左右），个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例通常为1%。
总的来说，选择较高的缴费基数（如18100元）会导致个人每月缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于增加个人账户积累，从而在退休时获得更高的养老金待遇。单位也会承担更多的缴费责任，这有助于减轻个人的经济负担。
