江西新余社保基数17900是几档

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不属于官方档位

根据江西新余市社保政策，目前灵活就业人员养老保险（即社保）设有 五档缴费基数 ，档位范围为2490元至12450元，年缴费金额对应为5976元至29880元。而您提到的17800元并未在官方公布的档位范围内，因此 不属于官方设定的任何一个缴费档次 。

建议 ：

若需了解17800元对应的缴费比例或档次，可通过以下方式进一步确认：

  1. 访问江西省人力资源和社会保障厅官网或新余市社保局平台查询最新政策；

  2. 拨打当地社保咨询热线（如12333）咨询实时缴费标准。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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江西新余社保基数17800元每月的扣款金额主要取决于缴费比例和项目，以下是详细说明： 1. 缴费基数与比例 江西新余的社保缴费基数一般根据当地上年度职工月平均工资的60%-300%设定，缴费比例通常为20%。其中，养老保险缴费比例较高，占主要部分，其他如医疗保险、失业保险等比例较低。 2. 具体扣款金额 养老保险 ：缴费比例为12%，进入统筹基金，8%进入个人账户。每月扣款金额为 17800 ×

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‌江西新余社保基数17800元的参保人员，医保卡个人账户每月划入金额为1424元（按缴费基数8%计算） ‌。这一标准适用于城镇职工基本养老保险的参保人员，单位缴费部分进入统筹账户，个人缴费全额计入医保卡个人账户。 一、医保卡返钱的计算方式 ‌个人账户划拨比例 ‌：职工医保个人缴费比例为缴费基数的8%（单位缴纳16%），其中个人缴费部分（8%）全部划入医保卡个人账户。 ‌实际到账金额 ‌

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暂时无法得知江西新余社保基数17800扣税多少。不过，我可以为您提供2025年江西新余社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：缴费比例在0.5%至2%之间，具体比例根据单位所属行业和风险等级确定。 生育保险

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江西新余社保基数17800元对应的待遇需根据缴费比例、年限及当地政策计算，通常养老金约为基数的20%-60%（即3560-10680元/月），医保个人账户返款约2%-4%（356-712元/月），具体金额需结合实际情况。 养老金计算 基础养老金与个人账户养老金组成，缴费年限15年及以上可按基数的20%-60%领取，如按最低档（60%）缴费15年，月领约3560元；若按100%缴费30年

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农村医保最初每人每年仅需缴纳10元，但近年来费用持续上涨至数百元，涨幅超40倍，远高于农民收入增速。 初始缴费标准极低 2003年新农合（新型农村合作医疗）实施初期，个人缴费仅为每人每年10元，这一政策旨在减轻农民医疗负担，推动基本医疗保障覆盖。 费用上涨趋势显著 随着医疗需求增加和物价水平上升，缴费金额逐年攀升，2025年部分地区已达400元/年，部分地区甚至分设低档635元、高档815元两档

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关于医保缴费后查不到参保信息的问题，可能由以下原因导致，并提供相应解决方法： 一、常见原因分析 系统延迟 缴费后需等待3-7个工作日系统同步更新，建议错峰时段查询。 信息错误 若姓名、身份证号与参保登记信息不一致，需联系社保局修改。 网络或平台问题 可尝试刷新页面或更换网络环境，部分地区需通过政府官网或政务APP查询。 缴费未成功 确认是否因银行账户异常或系统故障导致扣款失败

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江西新余社保基数17900每个月扣多少

如果江西新余社保基数为 17900 元，每月社保扣费会因险种不同而有所差异。养老保险个人每月扣 1432 元，医疗保险个人每月扣 358 元，失业保险个人每月扣 89.5 元，这三项保险个人每月总共需扣费 1879.5 元，而工伤和生育保险个人无需缴纳 。下面为您详细介绍各项社保费用的扣除情况： 养老保险 ：在新余，养老保险缴费比例为 24%，其中单位缴费比例 16%，个人缴费比例 8%

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江西新余社保基数17900个人缴纳多少

​​江西新余社保基数17900元时，个人每月需缴纳约1611元​ ​，具体包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）三项费用，​​其中养老保险占比最高（1432元）​ ​，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 ​​养老保险​ ​：按基数17900元的8%计算，每月缴纳1432元，全部计入个人账户，直接影响未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：个人缴纳比例为2%（358元）

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江西新余社保基数18000是几档

‌江西新余社保基数18000元属于最高档（即300%社平工资档） ‌，适用于收入高于当地社平工资3倍的参保人员，缴费比例和待遇水平均按顶格标准执行。 ‌社保基数分档规则 ‌ 江西省社保缴费基数通常划分为60%-300%的社平工资档，18000元远超新余市2024年社平工资（约6000元），直接对应300%档位。 ‌适用人群与影响 ‌ ‌高收入群体 ‌：如企业高管

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江西新余社保基数18000是什么标准

在岗职工月平均工资的300% 江西新余市社保缴费基数17000元属于 上限标准 ，具体说明如下： 一、缴费基数上限标准 上限比例 新余市社保缴费基数上限为 上年度全省在岗职工月平均工资的300% 。若某职工上年度月平均工资为5692元（假设），则300%为17076元，实际申报上限为17000元（可能因四舍五入或政策调整）。 政策依据 根据江西省统一规定

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江西新余社保基数18000个人扣多少

根据2020年新余市社保缴费政策，灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例如下： 缴费比例 单位缴纳20% 个人缴纳8% 缴费基数范围 缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60% 个人月缴费金额计算 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 8% 若缴费基数为17000元（需确认该基数在政策允许范围内）： $$ 个人月缴费金额 = 17000

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江西新余社保基数18000和5000的区别

不同档次，缴费比例不同 江西新余市社保缴费基数5500和5000元的区别主要体现在以下方面： 一、缴费档次差异 5500元属于第三档 在新余市，社保缴费基数5500元对应的是 第三档 ，属于较高缴费档次。 5000元属于第二档 社保缴费基数5000元对应的是 第二档 ，低于5500元但高于当地平均工资的60%。 二、缴费比例区别 第三档（5500元） ： 单位缴费比例约为16%-20%

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