根据2024年江西新余市社保缴费基数政策，15900元作为缴费基数属于 超出当年缴费上限 的情况。具体分析如下：
一、2024年缴费基数上限与下限
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上限标准
2024年新余市社保缴费基数上限为 全省在岗职工月平均工资的300% 。2024年全省在岗职工月平均工资为 10980元 ，因此上限为：
$$10980 \times 300% = 32940 \text{元}$$（注：搜索结果中提到的12732元可能是2018年数据或计算错误）
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下限标准
下限为 全省在岗职工月平均工资的60% ，即： $$10980 \times 60% = 6588 \text{元}$$
（注：搜索结果中提到的2547元或2548元可能为2018年数据）
二、15900元的定位
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超出上限 ：15900元明显高于2024年300%的缴费上限32940元，因此不符合灵活就业人员或职工的缴费基数要求。
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可能原因 ：
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数据差异：可能是对全省平均工资计算口径或年份的误解；
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政策调整：需确认2025年是否调整了缴费基数标准。
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三、建议与注意事项
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核实政策 ：建议通过新余市社保局官网或官方公众号查询2025年最新缴费基数标准；
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灵活就业人员选择 ：若为灵活就业人员，需在2490元至12450元五档中选择，15900元不在可选范围内；
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工资与社保的关系 ：社保基数与职工工资直接挂钩，但受到全省平均工资60%-300%的上下限约束。
若需进一步确认，可联系新余市社保中心获取2025年官方文件。
