江西新余社保基数16700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数范围
- 16700元：这个数值可能超过了当地社保缴费基数的上限。根据和，2024年江西新余城镇职工基本养老保险的月缴费基数上限标准为19191元。16700元作为缴费基数是合理的。
- 5000元：这个数值可能低于当地社保缴费基数的下限。根据和，2024年江西新余城镇职工基本养老保险的月缴费基数下限标准为3839元。5000元作为缴费基数也是合理的，但具体是否适用还需根据当年公布的缴费基数上下限确定。
缴费金额
- 16700元：如果按照16700元作为缴费基数，结合养老保险的个人缴费比例8%，则个人缴费金额为16700元 * 8% = 1336元。企业缴费部分则为16700元 * 16% = 2672元。
- 5000元：如果按照5000元作为缴费基数，结合养老保险的个人缴费比例8%，则个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。企业缴费部分则为5000元 * 16% = 800元。
社保福利
- 缴费基数越高：未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。选择较高的缴费基数（如16700元）可能会带来更高的社保福利。
- 缴费基数较低：虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。选择较低的缴费基数（如5000元）可能会降低当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保福利。
