根据2024年江西新余社保政策及搜索结果，社保基数13700元对应的医保卡每月划入金额如下：
40岁以下 ：按缴费基数的2.7%划入；
40-50岁 ：按缴费基数的3.0%划入；
51岁以上（退休） ：按缴费基数的3.6%划入；
退休后 ：按本地上一年度平均工资的5.0%划入。
以缴费基数13700元为例：
40岁以下 ：13700元 × 2.7% = 369.9元/月 ；
40-50岁 ：13700元 × 3.0% = 411元/月 ；
51岁以上（退休） ：13700元 × 3.6% = 493.2元/月 ；
退休后 ：按当地平均工资的5.0%计算（具体金额需参考官方数据）。
实际到账金额可能因缴费基数调整、政策微调等因素略有差异，建议通过当地社保平台（如“新余社通”）查询最新数据；
若存在其他医保类型（如居民医保），需单独计算缴费金额。
以上信息综合了2024年官方数据及政策说明，具体以实际执行为准。
根据2020年新余市社保缴费指南，个人月缴费基数最高档位为 15120元 （即上年度全省在岗职工月平均工资的300%）。 13700元 属于 第二档 ，对应月缴费金额约为 1030元 （按2020年数据计算）。 补充说明： 缴费档次划分 新余市灵活就业人员养老保险设有九个档次，分别为60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%
在江西新余，若社保基数为 13700 元，社保缴费由多个险种构成，具体缴费金额如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为 16%，则单位每月缴纳金额为 13700×16% = 2192 元；个人缴纳比例为 8%，个人每月缴纳金额为 13700×8% = 1096 元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为 6.5%，单位每月缴纳金额为 13700×6.5% = 890.5 元；个人缴纳比例为 2%
在江西新余按社保基数13600元缴费，退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及当地社平工资等因素。以下是关键影响因素分析： 基础养老金计算 以缴费15年为例，按现行公式（社平工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，假设新余社平工资为7000元，本人缴费指数为1.0，则基础养老金约为
江西新余社保缴费基数为13600元时，个人每月需缴纳约1496元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3824元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%）。 个人缴费明细 养老保险 ：13600×8%=1088元（进入个人账户） 医疗保险 ：13600×2%=272元（含个人账户划入部分） 失业保险
江西新余社保基数13600元时，医保卡每月返还金额根据年龄分段计算：35岁以下职工返还108.8元，35-45岁返还136元，45岁以上返还272元。 这一金额来源于个人医保缴费基数的0.8%-2%，具体比例与年龄挂钩，退休人员则按养老金水平的2.5%划入。 江西新余职工医保个人缴费比例为基数的2%（即13600×2%=272元），单位缴纳部分不再划入个人账户，全部进入统筹基金
江西新余社保基数13600元时，每月个人需缴纳的社保费用约为1632元（含养老、医疗、失业保险），公积金按12%比例另缴1632元，合计3264元。需注意的是，社保费用为专项扣除，不直接涉及个税计算，但会降低应纳税所得额。 根据江西新余现行社保政策，个人缴费比例固定为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（工伤保险和生育保险个人不缴费）。以13600元为基数计算
根据2024年最新政策，江西新余社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、缴费基数范围 下限 ：2024年新余社保月缴费基数下限为 3839元 （按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算）； 上限 ：月缴费基数上限为 19191元 （全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%）。 二、缴费比例 单位 ：25% 个人 ：8% 三、个人月缴费金额（分档次）
在江西新余按13600元社保基数缴纳养老保险，退休后每月养老金预计可达3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时全省平均工资水平。以下是关键影响因素和计算方式： 缴费标准 当前新余职工养老保险缴费基数上限为19191元（2024年全省月平均工资6397元的300%），13600元属于较高缴费档次。单位按16%缴纳（2176元/月）
江西新余社保基数13600元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平。 高基数（13600元）需缴纳更高保费，但退休后养老金显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障较弱。具体差异体现在以下方面： 缴费金额差异 以2025年江西新余养老保险比例（单位16%、个人8%）计算： 基数13600元：个人月缴13600 × 8
江西新余社保基数标准主要依据职工的月平均工资水平确定，2024年城镇职工基本养老保险的缴费基数上下限分别为3839元和19191元。社保缴费基数直接影响职工和单位的缴费金额，通常单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。具体标准会根据政策调整而变化，建议及时关注官方信息或咨询当地社保部门。 1. 社保基数的上下限范围 2024年江西新余的社保缴费基数上下限分别为3839元和19191元
在2025年，云南曲靖治疗胸口疼的医院中，曲靖市第一人民医院以其 专业的医疗团队**、先进的医疗设备 和全面的诊疗服务 脱颖而出，成为当地市民的首选。曲靖市中医医院和曲靖市第二人民医院也在胸口疼的治疗方面有着良好的口碑和丰富的经验。 曲靖市第一人民医院作为当地综合实力最强的医院之一，拥有一支由心内科、胸外科、呼吸科等多学科专家组成的医疗团队。这些专家在胸口疼的诊断和治疗方面有着丰富的临床经验
2025年云南曲靖治疗咳嗽带痰的医院中，宣威市中医院、曲靖市中医医院、曲靖市第一人民医院、曲靖市第二人民医院 被认为是较为专业的选择。这些医院在中医科或呼吸科治疗咳嗽带痰方面具有一定的优势，可以为患者提供个性化的诊疗方案。 1. 宣威市中医院 宣威市中医院是曲靖地区中医治疗咳嗽的佼佼者，其中医科擅长通过辨证施治调理痰热咳嗽，结合中草药和针灸等传统疗法，疗效显著。 2. 曲靖市中医医院
2025年云南曲靖治疗嗓子哑推荐选择曲靖市第一人民医院、曲靖市第二人民医院等三甲医院耳鼻喉科，或曲靖博大医院等专科特色机构。 这些医院拥有资深专家团队 （如赵雪、李永福等主任医师）、先进设备 （如鼻咽喉内镜、频闪喉镜等）及个性化诊疗方案 ，尤其擅长声带息肉、慢性喉炎等嗓音问题的微创手术与康复管理。 三甲医院综合实力强
2025年云南楚雄出现饭后胃胀，首选楚雄彝族自治州人民医院 。该院拥有专业消化内科团队 、先进诊疗设备 和多学科协作模式 ，能精准诊断胃胀病因并提供个性化治疗方案，同时注重预防教育与优质护理服务，是解决胃胀问题的可靠选择。 专业医疗团队 ：医院消化内科专家擅长胃炎、消化性溃疡等常见病及复杂病例的诊治，如于丛仙副主任医师在食道、肠道疾病方面经验丰富
云南省第一人民医院 2025年云南楚雄地区在泌尿系统疾病诊疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院 云南省第一人民医院 三级甲等综合医院，泌尿外科技术领先，擅长膀胱炎、前列腺增生等引起的尿频尿急。 设备先进，专家团队经验丰富，提供个性化治疗方案。 楚雄州人民医院 三级甲等综合医院，设有独立男科门诊，涵盖性功能障碍、泌尿系统感染等疾病。 拥有119个科室，1247位医生
在江西新余按13800元社保基数 缴纳，每月个人需扣约1518元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位合计承担约3864元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%）。具体分项如下： 养老保险 个人缴纳8%即1104元，单位缴纳16%即2208元，合计3312元/月。缴费基数上限为全省平均工资300%
江西新余社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老保险8%+医疗保险2%），具体金额因险种比例和年度政策略有浮动。 缴费基数与比例 新余社保缴费基数范围为3839元至19191元（2024年标准），13800元属于合规基数。个人承担部分通常为：养老保险8%、医疗保险2%（部分单位可能代缴失业保险0.3%），合计约10.3%。 计算示例 以13800元为基数： 养老保险
江西新余社保基数13900元时，个人每月需缴纳约1251.2元（含养老、医疗、失业保险），单位需缴纳约3485.5元（含五险）。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位6.5%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，生育保险（单位0.7%）和工伤保险（单位按行业费率）由企业全额承担。 个人缴费明细 养老保险 ：13900
