江西九江社保基数17600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数17600元：
- 养老保险：个人缴费金额为8% × 17600 = 1408元，单位缴费金额为16% × 17600 = 2816元。
- 医疗保险：个人缴费金额为2% × 17600 = 352元，单位缴费金额为10% × 17600 = 1760元。
- 失业保险：个人缴费金额为0.5% × 17600 = 88元，单位缴费金额为0.5% × 17600 = 88元。
- 工伤保险：个人无需缴费，单位缴费比例根据行业风险程度，通常在0.5%-2%之间，假设为1% × 17600 = 176元。
- 生育保险：已并入医疗保险，个人无需缴费，单位缴费比例为0.8% × 17600 = 140.8元。
- 总计：每月个人缴费约2044.8元，单位缴费约2340.8元，总计约4385.6元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为8% × 5000 = 400元，单位缴费金额为16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为2% × 5000 = 100元，单位缴费金额为10% × 5000 = 500元。
- 失业保险：个人缴费金额为0.5% × 5000 = 25元，单位缴费金额为0.5% × 5000 = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴费，单位缴费比例假设为0.5% × 5000 = 25元。
- 生育保险：已并入医疗保险，个人无需缴费，单位缴费比例为0.8% × 5000 = 40元。
- 总计：每月个人缴费约749元，单位缴费约1290元，总计约2039元。
养老金待遇
养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、个人账户金额等因素有关。一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后的养老金待遇也越高。
灵活就业人员缴费情况
对于灵活就业人员来说，缴费比例和金额会有所不同。以5000元为缴费基数，灵活就业人员需要承担全部的社会保险费用，但可以根据自己的经济情况选择不同的缴费档次。
总的来说，选择较高的缴费基数（如17600元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但退休后的养老金待遇也会相应提高。而选择较低的缴费基数（如5000元），每月和每年的缴费金额会减少，但退休后的养老金待遇也会相对较低。
