江西九江社保基数17400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是详细介绍：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为17400元时，每月个人缴纳部分为17400元 × 8% = 1392元，单位缴纳部分为17400元 × 16% = 2784元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，单位缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险：
- 基数为17400元时，每月个人缴纳部分为17400元 × 2% = 348元，单位缴纳部分为17400元 × 6.8% = 1195.2元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，单位缴纳部分为5000元 × 6.8% = 340元。
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失业保险：
- 基数为17400元时，每月个人缴纳部分为17400元 × 0.5% = 87元，单位缴纳部分为17400元 × 0.5% = 87元。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳；生育保险已并入医疗保险，由单位缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，基数为17400元时，每月个人账户积累1392元，一年为16704元；而基数为5000元时，每月个人账户积累400元，一年为4800元。
退休后的养老金待遇
- 养老金的计算与缴费基数、缴费年限和个人账户积累密切相关。基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。具体养老金计算公式为：每月到手的养老金 = 月基础养老金 + 月个人账户养老金。
选择较高的缴费基数（如17400元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，退休后领取的养老金也相应更高。而选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴纳费用较少，但长期来看，退休后的养老金待遇会相对较低。在确定缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来收入预期以及对退休生活的期望等因素。
