​​江西九江社保基数8600元对应的是第三档（100%档次）​​，根据2024年江西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6397元计算，8600元约为基数的134.5%，介于100%（6397元）和150%（9595.5元）之间，但实际档位划分以60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%为基准，因此8600元属于​​100%档位的上限范围​​。

1. ​​江西九江社保基数档位划分标准​​
   九江社保缴费基数分为9档，以全省全口径月平均工资6397元为基准，各档位对应基数分别为：60%（3839元）、70%（4478元）、80%（5118元）、90%（5757元）、100%（6397元）、150%（9595.5元）、200%（12794元）、250%（15992.5元）、300%（19191元）。8600元介于100%和150%之间，但更接近100%档位的上限。

2. ​​档位选择对社保待遇的影响​​
   选择100%档位时，养老保险缴费比例为20%（个人8%+单位12%），8600元基数下每月需缴纳1720元（个人688元+单位1032元）。​​缴费基数越高，未来养老金计算时对应的个人账户积累和统筹部分待遇也更高​​，但需权衡当前缴费压力。

3. ​​灵活就业人员的档位适配建议​​
   灵活就业人员可自主选择档位，若长期按8600元基数缴费，退休后养老金水平将显著高于最低档（60%）。但需注意，150%档位的基数为9595.5元，若收入稳定且希望进一步提升待遇，可考虑调整至更高档位。

​​总结​​：九江社保基数8600元属于100%档位，适合收入中等偏上的参保群体。建议根据个人收入变化和长期养老规划动态调整档位，以平衡缴费压力与未来福利。