江西九江社保基数5300元属于第三档，这一档位反映了当地的社保缴费基数水平，并直接影响个人和单位的社保缴费金额。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档位划分：社保缴费基数通常根据当地社会平均工资的一定比例划分档次。江西九江的社保基数5300元属于第三档，这一档位通常对应的是社会平均工资的60%-80%区间。社保基数的档次划分旨在平衡不同收入水平人群的缴费负担，确保社保基金的可持续性。
2. 2.缴费基数与缴费比例：社保缴费基数5300元意味着个人和单位将以此为基础，按照规定的比例缴纳各项社会保险费用。具体缴费比例因险种而异，例如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以养老保险为例，个人通常缴纳基数的8%，单位缴纳16%，因此5300元的基数下，个人每月需缴纳424元，单位需缴纳848元。
3. 3.影响缴费基数的因素：社保缴费基数通常每年调整一次，调整依据是上一年度的社会平均工资水平。江西九江的社保基数5300元反映了当地经济发展水平和居民收入状况。个人的实际工资水平也会影响社保缴费基数。如果个人工资低于当地最低缴费基数，则按最低基数缴纳；如果高于最高基数，则按最高基数缴纳。
4. 4.社保基数档位的影响：社保基数档位直接影响个人和单位的缴费金额，进而影响未来的社保待遇。例如，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后的养老金待遇也相应提高。对于灵活就业人员或个体工商户，他们可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数档位，以平衡当前的经济负担和未来的社保待遇。
5. 5.如何查询和调整社保基数：个人可以通过当地社保局官网或APP查询自己的社保缴费基数和档位。单位则需在规定时间内向社保机构申报职工的缴费基数。如果对社保基数有疑问或需要调整，可以联系当地社保局进行咨询和办理相关手续。

江西九江社保基数5300元属于第三档，这一档位综合考虑了当地的社会平均工资和经济发展水平。了解社保基数的档位划分和影响，有助于个人和单位更好地规划社保缴费和未来的社保待遇。