江西萍乡社保基数16800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为16800元时，个人缴纳金额为16800×8%=1344元，单位缴纳金额为16800×16%=2688元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为16800元时，单位和个人缴纳金额会相应增加，具体金额需根据8%的个人缴费比例和单位的具体缴费比例计算。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴纳金额也会相应减少。
- 失业保险：
- 缴费基数为16800元时，单位和个人缴纳金额分别为16800×0.5%=84元和16800×0.5%=84元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴纳金额分别为5000×0.5%=25元和5000×0.5%=25元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，具体比例根据行业风险等级确定，在0.5%-2%之间。
养老金待遇
- 灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久退休后每月领到的养老金也会相对越多。
总的来说，江西萍乡社保基数16800元和5000元在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面都存在显著差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
