在江西萍乡，社保缴费基数的高低直接影响个人的社保权益和未来收益。社保基数15500元与5000元的主要区别在于缴费金额、养老金领取金额及保障范围。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 15500元基数：按照萍乡市社保缴费比例，单位需缴纳养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险（按行业风险等级）和生育保险0.7%，个人需缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%。以15500元基数计算，单位和个人每月需缴纳的社保费用较高，但累计缴费年限越长，未来养老金待遇越优厚。
• 5000元基数：缴费比例相同，但由于基数较低，单位和个人每月需缴纳的社保费用明显减少。但低基数可能导致未来养老金水平有限，无法满足较高的养老需求。

2. 养老金领取金额

• 15500元基数：缴费基数高，个人累计缴费年限长，退休后可领取的养老金金额更高，保障退休生活质量。
• 5000元基数：缴费基数低，即使缴费年限相同，养老金领取金额也会低于高基数缴费的情况，可能导致退休后生活质量受限。

3. 保障范围

• 15500元基数：高基数缴费不仅保障养老金，还能提升医疗保险报销比例，享受更全面的社保待遇。
• 5000元基数：虽然基本保障仍在，但医疗报销比例和保障范围可能相对有限。

总结

选择社保缴费基数时，应结合个人经济状况和未来规划。高基数缴费（如15500元）适合收入较高、注重长期保障的人群；低基数缴费（如5000元）适合收入较低、短期经济压力较大的人群。但长远来看，高基数缴费更能确保未来收益和保障水平。