江西萍乡社保基数15400元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。选择较高基数（15400元）每月缴纳更多费用，但未来可享受更高的养老金、医疗报销等福利；而较低基数（5000元）缴费压力小，但对应待遇水平较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15400元基数‌：按萍乡现行比例计算，单位+个人每月合计缴费约‌4000元‌（如养老24%、医疗10%等），个人承担部分约‌1200元‌。
   • ‌5000元基数‌：同比例下总缴费约‌1300元‌，个人仅需支付约‌400元‌，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：15400元基数退休后月领金额约为5000元基数的‌3倍‌（按缴费30年估算）。
   • ‌医疗报销‌：高基数医保账户每月划入更多资金（如15400元基数个人账户约‌300元/月‌，5000元基数约‌100元/月‌）。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的补偿金或伤残津贴计算标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15400元基数‌：适合收入稳定、追求长期保障的群体，如国企职工、高收入自由职业者。
   • ‌5000元基数‌：更适合灵活就业人员、初创企业员工等短期需控制成本的情况。

选择社保基数需结合‌当前收入、长期规划及政策变化‌综合考量。若经济条件允许，高基数能显著提升未来保障水平；反之，低基数可作为过渡方案，但建议随收入增长逐步调整。