江西景德镇社保基数17600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数17600元：
- 养老保险：个人缴纳8%，即17600 * 8% = 1408元；单位缴纳16%，即17600 * 16% = 2816元。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即17600 * 2% = 352元；单位缴纳6.5%（假设），即17600 * 6.5% = 1144元。
- 失业保险：个人缴纳1%，即17600 * 1% = 176元；单位缴纳0.5%（假设），即17600 * 0.5% = 88元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，单位全额承担。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳8%，即5000 * 8% = 400元；单位缴纳16%，即5000 * 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即5000 * 2% = 100元；单位缴纳6.5%（假设），即5000 * 6.5% = 325元。
- 失业保险：个人缴纳1%，即5000 * 1% = 50元；单位缴纳0.5%（假设），即5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，单位全额承担。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人缴纳的社保费用就越多，进入个人账户的金额也会相应增加。在条件允许的情况下，可以选择更高的缴纳基数。缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一，缴费年限越长，基础养老金的数额就越高。
缴费比例
- 企业职工：养老保险个人缴费比例8%，单位缴费比例16%；医疗保险个人缴费比例2%，单位缴费比例6.5%（假设）；失业保险个人缴费比例1%，单位缴费比例0.5%；工伤保险和生育保险个人无需缴纳，单位全额承担。
- 灵活就业人员：养老保险个人缴费比例20%；医疗保险个人缴费比例8%（假设）[3](@ref。
总的来说，选择较高的缴费基数（如17600元）会导致每月和每年的社保费用增加，但退休后可领取的养老金也会相应增加。较低的缴费基数（如5000元）则费用较低，但退休后的养老金也会相应减少。个人应根据自身经济状况和退休规划选择合适的缴费基数。
