在江西景德镇，社保基数‌13800元和5000元的主要区别‌体现在缴费金额、福利待遇和退休金水平上。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来享受的医疗报销比例、生育津贴及养老金也更高‌；而基数5000元虽缴费压力小，但对应保障水平较低。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   按2025年景德镇社保比例计算（假设单位+个人合计约35%）：

   • 基数13800元：月缴约‌4830元‌（单位约2898元+个人约1932元）
   • 基数5000元：月缴约‌1750元‌（单位约1050元+个人约700元）
     高基数每月多缴3080元，但计入个人账户的养老/医疗部分也更多。

2. ‌医疗报销与生育津贴‌

   • ‌住院报销‌：高基数参保人可享受更高比例的医保报销（如三级医院报销85% vs 低基数75%）。
   • ‌生育津贴‌：基数13800元的女性职工，产假津贴约为‌1.8万元/月‌（按基数全额计发），而基数5000元仅约‌6500元/月‌，相差近3倍。

3. ‌养老金差距‌
   养老金计算公式中，缴费基数直接影响个人账户积累和统筹部分待遇：

   • 假设缴费30年，按现行利率估算，基数13800元退休后月领养老金约为‌5200-6000元‌，而基数5000元仅‌1800-2200元‌。
   • 高基数长期缴费可显著提升退休生活质量。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌选13800元‌：收入稳定、注重医疗和养老质量的人群，尤其计划长期在景德镇发展的中高收入者。
   • ‌选5000元‌：短期灵活就业或收入较低者，可减轻当期缴费负担，但需补充商业保险弥补保障缺口。

‌总结‌：景德镇社保基数选择需权衡当下压力与未来收益。高基数投入虽大，但长远看性价比更高；低基数适合过渡，但建议随收入增长及时调整缴费标准。