江西景德镇社保基数12300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来社保待遇等方面。以下是详细介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为12300元时，个人缴纳金额为12300×8%=984元，单位缴纳金额为12300×16%=1968元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为12300元时，个人缴纳金额为12300×2%=246元，单位缴纳金额为12300×6.5%=799.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 基数为12300元时，个人缴纳金额为12300×0.5%=61.5元，单位缴纳金额为12300×0.5%=61.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元，单位缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位根据行业风险等级缴纳。
- 生育保险由单位全额承担。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，基数为12300元时，个人账户积累为984元；基数为5000元时，个人账户积累为400元。个人账户积累直接影响退休后能领取的养老金金额。
未来社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。养老金的计算与个人账户积累和缴费年限直接相关。
- 医疗保险：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，看病报销的比例和上限也可能更高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取标准也越高。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如12300元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，这将为参保人带来更高的社保待遇，包括更高的养老金、更好的医疗保障以及更全面的失业保险和工伤保险待遇。在条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数。
