江西景德镇社保基数 12100 和 5000 的区别主要体现在缴费金额、社保待遇、养老金领取等方面。社保基数 12100 意味着更高的缴费金额、更优厚的社保待遇以及未来可能领取更多的养老金；而社保基数 5000 相对应的各方面水平则较低。下面为您详细展开介绍：

• 缴费金额不同：社保缴纳金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以养老保险为例，若单位缴纳比例为 16%，个人缴纳 8% 。当社保基数为 12100 元时，单位每月缴纳金额为 12100×16%=1936 元，个人每月缴纳 12100×8%=968 元；当社保基数为 5000 元时，单位每月缴纳 5000×16%=800 元，个人每月缴纳 5000×8%=400 元 。医疗保险等其他险种也遵循类似计算方式，基数 12100 时各险种缴纳金额均高于基数 5000 时的缴纳金额 。
• 社保待遇不同 ：
  • 医疗保险：医保报销待遇与缴费基数有一定关联。较高的缴费基数 12100 意味着进入医保统筹账户的金额更多，在一些地区可能会享受更高的报销比例，或者年度报销限额会更高。比如在住院报销时，以基数 12100 缴纳社保的职工，报销比例可能比基数 5000 的职工高 5% - 10%，在治疗一些高额费用疾病时，能报销的上限也更高。
  • 失业保险：失业保险金领取金额与缴费基数和缴费年限有关。一般来说，缴费基数高，在满足领取条件时，领取的失业金金额也会相对较高。若失业金领取标准是按照缴费基数的一定比例计算，基数 12100 的职工失业后领取的失业金会比基数 5000 的职工多。
• 养老金领取不同 ：养老金遵循 “多缴多得” 原则。社保基数 12100 的职工，在退休后领取的养老金会高于社保基数 5000 的职工。因为养老金计算时，缴费基数是重要因素，基础养老金部分，缴费基数高会使计算出的基础养老金更多；个人账户养老金部分，由于缴费基数高，每月计入个人账户的金额多，退休时个人账户累计储存额大，个人账户养老金也会更多 。

江西景德镇社保基数 12100 和 5000 在多方面存在明显差异，较高的基数虽然当下缴费压力大，但能带来更丰厚长远的保障和回报 。