江西景德镇社保基数11700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为11700元时，个人缴纳部分为11700元 × 8% = 936元，公司缴纳部分为11700元 × 16% = 1872元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，公司缴纳部分为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险：
- 基数为11700元时，个人缴纳部分为11700元 × 2% = 234元，公司缴纳部分为11700元 × 6.5% = 760.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，公司缴纳部分为5000元 × 6.5% = 325元。
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失业保险：
- 基数为11700元时，个人缴纳部分为11700元 × 0.5% = 58.5元，公司缴纳部分为11700元 × 0.5% = 58.5元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元，公司缴纳部分为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由公司全额缴纳，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
- 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，个人账户的积累金额与个人缴纳的金额直接相关。
退休后的养老金待遇
- 养老金的计算公式为：每月到手的养老金 = 月基础养老金 + 月个人账户养老金。
- 月基础养老金 = （全省上年度所有职工的月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 月个人账户养老金 = 个人账户的余额 ÷ 计发月数。
如果缴费基数为11700元，相较于5000元，个人和公司缴纳的社保费用更高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会相应更高。具体养老金待遇还需根据当地职工平均工资、缴费年限等因素计算。
