江西景德镇社保基数9400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数9400元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 基数5000元：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：
  • 基数9400元：单位和个人缴费比例通常为8%和2%。
  • 基数5000元：单位和个人缴费比例通常为8%和2%。
• 失业保险：
  • 基数9400元：单位和个人缴费比例通常为0.5%。
  • 基数5000元：单位和个人缴费比例通常为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位全额承担，缴费比例可能根据行业风险等级有所不同。
  • 生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人缴费金额越多，个人账户积累也越多。这意味着在退休时，按照较高的缴费基数缴纳社保，个人账户中的资金会更多，从而可能获得更高的养老金。

退休待遇

• 养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。一般来说，缴费基数越高，退休后的养老金也会相应增加。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如9400元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于积累更多的个人账户资金，从而在退休时获得更高的养老金和其他社保待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额会减少，但退休后的养老金也会相应减少。