江西景德镇社保基数9500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是相关信息的介绍：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数9500元：个人缴纳8%，即760元；单位缴纳16%，即1520元。
  • 基数5000元：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
• 医疗保险：
  • 基数9500元：个人缴纳2%，即190元；单位缴纳6.5%（具体比例可能因政策调整而异），即123.5元。
  • 基数5000元：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳6.8%（具体比例可能因政策调整而异），即108.4元。
• 失业保险：
  • 基数9500元和5000元：个人和单位均缴纳0.5%，分别为47.5元和25元。
• 工伤保险和生育保险：
  • 基数9500元和5000元：均由单位全额承担，具体金额取决于行业风险等级。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人缴纳的部分越多，个人账户积累也相应增加。这意味着在退休时，按照较高的缴费基数缴纳的个人账户养老金会更多，从而可能获得更高的退休待遇。

退休后的养老金待遇

• 养老金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算与当地的职工平均工资、缴费基数和缴费年限有关。个人账户养老金则与个人账户的积累金额有关。
• 假设其他条件相同，缴费基数为9500元的个人在退休时，由于其个人账户积累更多，可能会获得更高的基础养老金和个人账户养老金，从而导致退休后领取的养老金总额更高。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但长远来看，有利于增加个人账户积累，提高退休后的养老金待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择社保缴费基数。