职工医保卡属于 实名制个人账户 ，其资金仅限本人使用， 禁止外借或共用 。以下是具体说明：

一、直接使用他人医保卡的风险

1. 影响本人医保权益

   若使用他人医保卡购药，可能导致本人门诊账户金额无法使用，影响本人医疗费用报销。

2. 法律与金融风险

   该行为可能被认定为 欺诈或盗窃 ，导致医保账户冻结、个人信用受损，甚至承担法律责任。

3. 影响家庭其他成员

   若本人存在慢性病用药记录，可能影响其他家庭成员的医保待遇。

二、职工医保个人账户“家庭共济”功能

1. 允许特定亲属使用

   参保人可通过“家庭共济”功能，授权已参保的配偶、父母、子女使用个人账户资金支付合规医药费用中的个人自付部分。

2. 使用条件

   • 家庭成员需同时参加职工医保或居民医保；

   • 需办理“家庭共济”绑定手续。

3. 限制范围

   仅限支付门诊费用中的个人自付部分，不可用于购买非治疗本人疾病的药品或保健品。

三、违规使用的后果

• 医疗费用无法报销 ：违规购药行为可能导致次年医疗费用无法享受门诊统筹等报销。

• 影响个人信用与保险 ：可能被纳入失信名单，影响贷款、出行等信用活动，同时可能影响商业保险的购买与理赔。

四、建议方案

1. 优先使用家庭共用账户

   若家人已参保，优先通过“家庭共济”功能实现资金共享。

2. 购买家庭共用医疗用品

   可为家人购买医保目录内的非处方药、常用药等，通过个人账户支付。

3. 咨询当地医保部门

   具体操作流程及政策细节可能因地区而异，建议咨询当地医保机构。

职工医保卡资金不可直接用于他人购药，但可通过“家庭共济”功能实现合规共享。建议遵守医保规定，避免因违规操作引发不必要的风险。