根据2023年南昌社保缴费标准，结合个人缴费基数15,800元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   南昌社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。若社会平均工资为10,000元，则缴费基数下限为6,000元，上限为30,000元。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位12%、个人2%

   • 失业保险 ：单位2%、个人1%

   • 生育保险 ：单位0.6%、个人不缴

   • 工伤保险 ：单位2%、个人不缴

二、每月扣除明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 20% = 3,160元

   • 个人缴纳：15,800元 × 8% = 1,264元

   • 合计 ：4,424元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 12% = 1,896元

   • 个人缴纳：15,800元 × 2% = 316元

   • 合计 ：2,212元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：15,800元 × 2% = 316元

   • 个人缴纳：15,800元 × 1% = 158元

   • 合计 ：474元

4. 生育保险与工伤保险

   • 单位缴纳：

     • 生育保险0.6%：15,800元 × 0.6% = 9.48元

     • 工伤保险2%：15,800元 × 2% = 316元

   • 个人不缴纳

三、总扣除金额

• 养老保险 ：3,160元

• 医疗保险 ：2,212元

• 失业保险 ：474元

• 生育保险与工伤保险 ：41.48元

• 合计 ：5,897.48元

四、注意事项

1. 缴费基数确认

   以上计算基于2023年标准，实际缴费基数可能因政策调整而变化。建议通过南昌社保官网或咨询单位确认2025年最新标准。

2. 其他扣除项

   若存在其他扣除项（如住房公积金），需从应发工资中进一步扣除。

以上信息综合自2023年官方数据，实际金额请以最新政策为准。