江西南昌社保缴费基数为14500元时，个人每月需缴纳约1455元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3637.5元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.7%），合计五险费用约5092.5元/月。
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养老保险：个人缴纳比例为8%，即14500×8%=1160元；单位缴纳16%，即2320元。养老保险是退休后养老金的主要来源，遵循多缴多得原则。
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医疗保险：个人缴纳2%（290元），单位缴纳6.5%（942.5元），含基本医疗和大病统筹。医保可用于门诊、住院报销，个人账户余额可支付购药费用。
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失业保险：个人与单位各缴0.5%（72.5元），失业时可申领津贴，但需满足缴费年限等条件。
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工伤保险：单位按行业风险费率缴纳（假设0.2%为29元），个人不缴费，覆盖工伤治疗及伤残补助。
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生育保险：单位缴纳0.7%（101.5元），个人不缴费，用于生育津贴和医疗费用报销。
提示：实际缴费可能因行业工伤费率或公积金比例（5%-12%）浮动，建议通过南昌社保官网或“赣服通”核对明细。合理规划社保缴费基数，可兼顾当下收入与未来福利。
