江西南昌社保基数13400每个月扣多少

在江西南昌,若社保缴费基数为13400元/月,个人每月需缴纳约1474元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),单位缴纳约3752元(养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%等),合计约5226元。

  1. 个人缴纳部分

    • 养老保险:基数×8%=1072元,进入个人账户。
    • 医疗保险:基数×2%=268元(含生育保险),部分划入医保卡。
    • 失业保险:基数×0.5%=67元,符合条件可申领补贴。
  2. 单位缴纳部分

    • 养老保险:基数×16%=2144元,纳入统筹基金。
    • 医疗保险:基数×8.5%=1139元(含生育保险),保障医疗报销。
    • 失业保险:基数×0.5%=67元,工伤保险和生育保险由单位全额承担。
  3. 注意事项

    • 实际金额可能因政策调整或比例浮动略有差异,建议通过赣服通或社保局官网查询最新标准。
    • 公积金(5%-12%)为可选项目,未计入上述费用。

社保缴费是长期福利的基础,合理规划可最大化保障权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西南昌社保基数13400和5000的区别

江西南昌社保基数13400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老保险个人缴费比例以及适用的险种 等方面,具体如下: 缴费金额 养老保险 :以月薪13400元为例,按照养老保险个人缴费比例8%计算,每月需缴纳1072元养老保险费。以月薪5000元为例,每月需缴纳400元养老保险费。 医疗保险 :以月薪13400元为例,按照医疗保险个人缴费比例2%计算,每月需缴纳268元医疗保险费

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江西南昌社保基数13400是什么标准

根据2024年南昌市社保政策,社保缴费基数分为多个档次,其中13400元属于 第二档 的缴费标准。具体如下: 一、2024年社保缴费基数标准 单位缴费基数范围 最低档:3839元/月 最高档:19191元/月 其他档次:分为五档,分别为4150元、8300元、12450元、16900元(部分信息源为13400元,可能与政策调整有关)。 缴费比例 单位:养老保险16%、失业保险0.5%

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江西南昌社保基数13400是几档

根据2025年2月南昌市社会保险事业管理处发布的最新政策,灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为10档,具体标准如下: 最低档 :全省上年度岗平工资的40%(2024年为13400元) 第一档 :全省上年度岗平工资的60%(约13400元,与最低档相同) 第二档 :全省上年度岗平工资的80% 第三档 :全省上年度岗平工资的100% 第四档 :全省上年度岗平工资的120% 第五档

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数13400社保缴费多少

根据2024年江西南昌社保缴费标准,若个人缴费基数为13400元,社保缴费金额如下: 一、缴费比例 养老保险 公司缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 公司缴纳8.7% 个人缴纳2% 失业保险 公司缴纳0.7% 个人缴纳0.3% 其他社保 大病/补充/大额医疗:个人缴纳100元(含15元基础费用) 二、月缴费金额计算 个人月缴费 = 13400元 × 8%(养老保险) +

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江西南昌社保基数13300退休领多少钱

在江西南昌,如果社保缴费基数为13300元,并且您已经缴纳了足够的年限(例如15年或30年),您退休后可以领取的养老金金额将取决于多个因素,包括您的缴费年限、平均缴费指数以及当地职工平均工资等。由于具体的养老金计算涉及多个变量,我无法直接给出一个确切的数字。但是,我可以提供一个基本的养老金计算框架,帮助您了解可能获得的养老金。 养老金计算公式 养老金通常由以下几部分组成: 基础养老金

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江西南昌社保基数13300每个月扣多少

根据2023年南昌社保缴费基数及比例表,社保缴费基数为13300元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2023年数据) 养老保险 个人缴费比例:8% 计算金额:13300元 × 8% = 1064元 医疗保险 个人缴费比例:2% 计算金额:13300元 × 2% = 266元 失业保险 个人缴费比例:0.5% 计算金额:13300元 × 0.5% = 66.5元

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​​江西南昌社保基数13300元时,医保卡每月划入金额约为399元(个人缴纳2%+单位划拨1%),具体金额因年龄和缴费比例略有差异​ ​。以下是详细分析: ​​缴费基数与比例​ ​ 南昌市2025年医保缴费基数上限为23000元,下限为4600元。若实际工资13300元处于上下限之间,则按实际基数计算。单位缴纳比例为6.8%,个人缴纳2%,其中个人缴纳部分(13300 × 2 % = 266 元

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根据2024年南昌市社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为13300元,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 月缴费金额: $$13300 \times (8% + 16%) = 13300 \times 24% = 3192 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴纳比例:6.8% 个人缴纳比例:2% 月缴费金额: $$13300

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2025年贵州贵阳在治疗心慌(心悸)方面,以下医院具有较高专业性和权威性推荐: 一、综合实力领先的医院 贵州医科大学附属医院 西南区医院综合实力排名第7名,心血管科由协和医院专家团队领衔,诊疗规范严格,被誉为“小协和”。 设备先进,涵盖国际级心理检测设备,支持精准诊断。 贵州省人民医院 三级甲等综合医院,心血管科在西南区医院排名中位列第12名,具备全面的诊疗能力。 遵义医学院附属医院

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2025年云南保山出现耳鸣伴面部麻木去哪家医院好

在2025年,如果您位于云南保山并且遇到了耳鸣伴面部麻木的问题,推荐您优先考虑前往保山市人民医院、保山市第二人民医院或腾冲市人民医院就诊。这些医院不仅具备高水平的医疗设施,还拥有经验丰富的专家团队,能够为您提供专业的诊断与治疗服务。 当遇到耳鸣和面部麻木的症状时,选择一家有良好口碑和专业科室的医院至关重要。保山市人民医院以其先进的耳鼻喉科设备和技术著称

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夫妻打架受伤医保报销吗

夫妻打架受伤医保是不予报销的 ,因为医保报销范围明确规定,因斗殴、酗酒、吸毒等故意行为 导致的伤害不在报销范围内。以下是具体原因和相关解释: 1.故意行为导致的伤害不在医保报销范围内:医疗保险主要是为了保障参保人因疾病或意外伤害而产生的医疗费用。夫妻打架属于故意行为,即当事人主观上存在故意或过失,这种情况下造成的伤害不符合医保的报销条件。医保报销的范围通常包括因疾病

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夫妻打架受伤能走医保吗

夫妻打架受伤的医疗费用一般不能通过医保报销,因为根据法律规定,这类因第三人责任(包括配偶)造成的伤害,应由责任人承担费用。但在特殊情况下(如责任人无力支付或无法确定),医保可先行垫付并追偿。 法律明确规定不予报销的情形 我国《社会保险法》第三十条将“应当由第三人负担的医疗费用”排除在医保支付范围外,夫妻打架属于双方互有责任的冲突,因此产生的医疗费用需由过错方自行承担。 例外情况下的医保垫付机制

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打架受伤可以走医保吗

​​打架受伤一般不能走医保报销,因为医保明确规定因斗殴、违法犯罪行为导致的医疗费用不予支付,相关费用应由第三方责任人承担。​ ​ ​​医保报销的排除范围​ ​:根据《社会保险法》及医保政策,打架斗殴属于故意伤害行为,其产生的医疗费用被明确列为“应由第三人负担”或“因违法犯罪行为导致”的范畴,因此不在医保基金支付范围内。 ​​责任归属与法律途径​ ​:打架受伤的医疗费用需由侵权方赔偿,包括医疗费

健康新闻 2025-04-28

职工医保打底多少

职工医保的缴费基数和待遇标准受地区政策、职工工资及年龄等因素影响,具体如下: 一、缴费基数标准 计算范围 缴费基数以职工本人上年度月平均工资为基础,但不得超过当地职工年平均工资的300%,下限为当地职工年平均工资的60%。 特殊情况处理 工资高于上限时,按300%比例缴费; 工资低于下限时,按60%比例缴费。 二、个人账户金额 职工医保个人账户金额由个人缴费和单位划拨两部分组成

健康新闻 2025-04-28

如何查医保打底剩余多少钱

以下是查询医保账户剩余金额的几种常用方法,供您参考: 一、手机APP查询(推荐) 国家医保服务平台APP 下载并注册登录后,点击“医保账户”或“余额查询”即可查看余额及消费明细。 地方医保服务平台APP 北京用户 :登录北京医保公共服务平台(官网或“京通”小程序); 湖南用户 :下载“湘医保”APP,通过业务办理模块查询。 第三方平台 支付宝/微信

健康新闻 2025-04-28

打架斗殴受伤可以用医保住院吗

不可以 根据我国医疗保险政策,打架斗殴受伤导致的医疗费用 不能通过医保报销 ,具体原因如下: 一、医保报销的基本原则 医保的报销需符合“无过错补偿”原则,仅覆盖无过错情况下的医疗需求。打架斗殴属于 故意或过失行为 ,具有可责性,与医保的保障范围相悖。 二、具体法律依据 《社会保险法》第三十条 明确规定“因故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等情形造成的医疗费用”不纳入医保报销范围。

健康新闻 2025-04-28

江西南昌社保基数13500每月交多少

根据2024年南昌市社保缴费基数及比例的最新政策,结合不同缴费主体和档次,每月社保缴费金额如下: 一、单位缴费标准(2024年数据) 缴费基数范围 最低3839元/月,最高19191元/月。 缴费比例 养老保险:单位16%,个人8% 失业保险:单位0.5%,个人0.5% 工伤保险:根据行业风险等级0.1%-0.9%(个人不缴) 医疗保险:单位6.8%,个人2% 生育保险:单位0.5%

健康新闻 2025-04-28