在江西南昌，社保基数‌13300元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇‌和‌适用人群‌三个方面。‌高基数（13300元）缴费更高，但未来养老金、医保报销等福利更优厚；低基数（5000元）负担较轻，适合收入较低或灵活就业人群‌。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌13300元基数‌：按此基数缴纳社保，个人和单位需承担更高费用。例如，养老保险个人缴纳8%（1064元/月），单位缴纳16%（2128元/月）。
   • ‌5000元基数‌：缴费压力较小，养老保险个人仅需缴纳400元/月，单位缴纳800元/月。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数越高，缴费指数越高，退休后每月领取的养老金明显更多。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户余额更充足，享受的报销比例和上限也可能更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等计算标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌13300元基数‌：适合收入稳定、经济条件较好的人群，尤其是国企、事业单位职工或高薪职业者。
   • ‌5000元基数‌：更适合灵活就业者、小微企业员工或短期预算有限的人群。

选择社保基数时需结合‌当前收入、长期福利需求‌和‌经济承受能力‌综合考量。基数调整需在规定时间内申报，逾期将按默认标准执行。