江西南昌社保基数11200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为11200元时，每月个人缴费金额为11200×8%=896元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为11200元时，每月个人缴费金额为11200×2%=224元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为11200元时，每月个人缴费金额为11200×0.5%=56元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险个人无需缴纳。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也可能更高。
适用的险种和比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的社保待遇和福利。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来需求以及当地的具体政策。
