江西南昌社保基数6900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的退休待遇差异上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6900元时，每月个人缴费金额为6900×8%=552元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为6900元时，每月个人缴费金额为6900×2%=138元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为6900元时，每月个人缴费金额为6900×1%=69元。
- 基数为5000元时，每月个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由企业全额承担，个人无需缴费。
缴费比例
- 养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%。工伤保险和生育保险个人不缴费。
退休待遇差异
- 缴费基数越高，退休时领取的养老金也越多。因为养老保险的缴费基数与退休后的养老金金额直接相关，缴费基数越高，计入个人账户的金额也越多，从而影响到退休后的养老金待遇。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如6900元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，这有助于在退休时获得更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但退休后的养老金也会相应减少。
