在福建龙岩，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是社保基数12900元和5000元的主要区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数12900元：单位缴费12900×16%=2064元，个人缴费12900×8%=1032元。
- 基数5000元：单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数12900元：单位缴费12900×8%=1032元（含生育保险），个人缴费12900×2%=258元。
- 基数5000元：单位缴费5000×8%=400元（含生育保险），个人缴费5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数12900元：单位和个人均缴费5000×0.5%=25元。
- 基数5000元：单位和个人均缴费5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数12900元：单位缴费根据行业风险，假设1%，则12900×1%=129元。
- 基数5000元：单位缴费根据行业风险，假设1%，则5000×1%=50元。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越高，未来可报销的医疗费用也越多。
选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的社保待遇和福利。在条件允许的情况下，选择较高的社保基数是更划算的选择。
