原单位没停医保的情况下，个人是可以申请停止医保的，但需要遵循一定的程序和注意事项。以下是关于如何操作以及相关要点的详细说明：

1. 1.个人申请停保的条件：离职或退休：如果你已经从原单位离职或退休，并且不再继续通过该单位缴纳社保和医保费用，你可以申请停止医保。单位未及时停保：有时候单位可能因为疏忽或其他原因未及时为你停保，这种情况下你有权主动申请停止医保。
2. 2.申请停保的流程：联系原单位：尝试联系原单位的人力资源部门，确认他们是否已经为你办理了停保手续。如果他们没有办理，可以要求他们尽快处理。提交申请：如果原单位无法或不愿意为你办理停保手续，你可以自行前往当地社保局或通过线上平台提交停保申请。需要准备的材料通常包括身份证、离职证明（如有）、社保卡等。填写申请表：在社保局或线上平台填写停保申请表，详细说明停保的原因和具体情况。
3. 3.停保后的影响：医保待遇中断：一旦停保，你的医保待遇将立即中断，这意味着在停保期间你将无法享受医保报销待遇。在决定停保前，务必考虑清楚是否需要继续享受医保。重新参保：如果你在停保后需要重新参保，可以根据当地政策进行办理。通常情况下，重新参保需要满足一定的条件，如重新就业或自行缴纳社保费用。
4. 4.注意事项：时间节点：了解清楚停保的具体时间节点，确保在需要停保的月份之前完成申请，以免产生不必要的费用。咨询专业人士：如果对停保流程或相关政策有疑问，建议咨询当地社保局或专业律师，以确保操作的合法性和有效性。保留相关文件：在办理停保过程中，保留所有相关的文件和凭证，以备后续需要时使用。

原单位未停医保的情况下，个人是可以主动申请停止医保的，但需要遵循一定的程序和注意事项。了解清楚相关流程和影响，可以帮助你更好地管理自己的医保权益，避免不必要的麻烦和损失。如果有任何疑问，及时咨询专业人士或当地社保部门，以确保操作的顺利进行。