关于五险停缴后医保的缴纳方式，根据具体情况可分为以下几种情况处理：

一、单位补缴

1. 联系原单位补缴

   若因单位原因导致社保中断，可要求原单位恢复缴费，将个人账户及统筹账户资金转入新账户。

2. 新单位接续缴费

   离职后找到新单位，通过新单位办理社保转移手续，原单位需提供缴费记录。

二、个人补缴

1. 灵活就业人员参保

   可以以灵活就业人员身份自行续缴社保，需全额承担缴费责任。部分地区支持线上或线下渠道办理：

   • 线上渠道 ：通过当地社保官网、APP或微信公众号操作；

   • 线下渠道 ：前往社保局、银行或社区服务中心办理。

2. 注意事项

   • 若断缴时间超过3个月，医保待遇将暂停，需补缴后3个月内办理续保才能恢复报销；

   • 灵活就业人员需定期缴纳社保，避免再次断缴影响其他社保项目（如养老保险需累计满15年）。

三、其他注意事项

1. 医保缴费基数

   个人补缴时，缴费基数通常按当地社会平均工资的一定比例确定，具体比例因地区而异。

2. 滞纳金与罚款

   部分地区对欠缴社保收取滞纳金（如北京、上海每日加收0.2‰，上限100元），需按时缴纳。

3. 医保待遇恢复

   • 续缴后3个月内可手工报销中断期间的医疗费用；

   • 若断缴期间患病，需自费治疗，自费部分可后续通过医保报销。

建议优先联系原单位补缴，若无法联系则选择灵活就业参保。办理前需了解当地具体政策，避免因操作不当影响社保权益。