福建龙岩社保基数5400元的情况下，个人每月实际到手金额约为4320元（扣除五险一金后），具体数额取决于缴费比例和公积金政策。以下是详细分析：
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社保扣除计算
以基数5400元为例，养老保险个人缴纳8%（432元）、医疗保险2%（108元）、失业保险0.5%（27元），合计扣除约567元。若单位缴纳公积金比例为5%-12%，按最低5%计算则再扣除270元，总扣除额约837元，实际到手约4563元；若公积金按12%缴纳，扣除额增至1404元，到手约3996元。 -
关键影响因素
- 公积金比例：单位政策直接影响扣除金额，比例越高到手越少，但公积金账户积累更多。
- 补充险种：部分单位可能缴纳大病保险或企业年金，需额外扣除。
- 个税起征点：扣除五险一金后若超过5000元，需按税率缴纳个税。
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区域政策差异
龙岩部分地区可能执行最低缴费基数（如3520元），若实际工资高于基数但单位按低标准缴纳，到手工资会更高但社保福利相应减少。
总结：实际到手工资在4320-4563元区间浮动，建议向单位确认公积金比例及缴费基数是否足额申报，以精准计算。长期来看，高基数缴费虽减少当期收入，但提升养老和医保待遇。
