福建南平社保缴费基数13000元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例

   • 缴费基数13000元对应300%缴费比例，实际缴费金额为13000×3=39000元/月；

   • 缴费基数5000元对应100%缴费比例，实际缴费金额为5000×1=5000元/月。

2. 档次定位

   • 13000元属于较高缴费档次，接近或超过当地社会平均工资的300%；

   • 5000元属于中档偏低缴费档次，通常为当地社会平均工资的60%-100%。

二、退休待遇差异

1. 基础养老金计算

   • 基础养老金公式：$\frac{当地上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$

   • 缴费基数越高，指数化月平均缴费工资越高，基础养老金也越高。

2. 个人账户养老金

   • 个人账户养老金公式：$个人账户累计储存额 \div 计发月数$

   • 13000元缴费基数对应的个人账户积累更多，退休后每月领取的金额更高。

3. 总养老金水平

   • 综合来看，13000元缴费基数由于缴费基数高、计发基数高，退休后每月领取的总养老金（基础养老金+个人账户养老金）会显著高于5000元缴费基数。

三、其他影响

• 缴费能力 ：13000元缴费基数可能超出部分人群的承受能力，需结合经济状况选择；

• 灵活性 ：社保缴费基数一般每年调整一次，未来若工资增长，可考虑提高缴费档次以提升待遇。

建议根据自身经济状况和养老规划，权衡当前缴费压力与长期收益，必要时咨询专业机构。