公司已缴纳五险(含职工医保)后,无需再重复缴纳居民医保,因为两者属于不同医保体系且无法叠加报销,职工医保的报销比例和待遇通常更优。以下是具体分析:
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重复缴纳无意义
职工医保(五险之一)和居民医保分属不同保障体系,即使同时缴纳,就医时只能选择其一报销。重复缴费不仅增加个人负担,还可能因原籍政府补贴造成资源浪费。 -
职工医保优势明显
职工医保由单位和个人共同承担,缴费较高但报销比例更高、覆盖范围更广(含门诊、住院等),远优于居民医保。公司参保后,优先使用职工医保即可享受更全面的保障。 -
特殊情况处理
若原籍已缴纳居民医保且在有效期内(如当年1-12月),可申请退费;灵活就业者若停缴职工医保,需及时衔接居民医保以避免保障空档。
公司缴纳五险后无需额外参加居民医保,优先利用职工医保即可。若有参保疑问,建议咨询当地社保部门获取个性化指导。