主动放弃职工医保意味着参保人员选择不再参加职工基本医疗保险，这将导致他们失去由医保基金支付的医疗费用报销权利，并且可能影响未来的养老金待遇，这种行为违反法律强制性规定且不被提倡。

一、定义与后果

• 主动放弃职工医保通常是因为个人离职转为自由职业者或移民国外等原因。
• 放弃后，参保人员将无法享受医疗保险统筹基金支付的医疗待遇，所有医疗费用需自行承担。
• 医疗保险连续缴费年限中断，重新参保时需满足一定条件才能恢复待遇。

二、原因与影响

• 个人决定放弃医保可能是为了增加短期收入，因为无需缴纳社保费用。
• 单位和员工之间关于放弃社保的协议在法律上是无效的，用人单位依然有义务为员工缴纳社保。
• 中断期间的医疗费用将无法得到医保报销，给个人带来经济风险。

三、法律依据与风险

• 根据《社会保险法》和《劳动合同法》，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，不得通过约定变更或者放弃。
• 若因未缴纳社保而发生工伤等情形，企业仍需承担相应的法律责任，员工有权要求企业赔偿损失。

主动放弃职工医保不仅违反法律规定，还可能导致个人在未来面临重大医疗支出时得不到应有的保障。除非有特殊情况，否则不建议轻易放弃职工医保。对于想要了解更多信息的读者来说，咨询专业的法律顾问或人力资源专家是一个明智的选择。