社保缴费基数是指用于计算社会保险费的工资基数，它直接影响到个人和单位的缴费金额。福建漳州社保基数21200和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为21200元：
- 养老保险：单位和个人分别缴纳金额为21200元 × 8% = 1696元（单位）和21200元 × 2% = 424元（个人）。
- 医疗保险：单位和个人分别缴纳金额为21200元 × 8% = 1696元（单位）和21200元 × 2% = 424元（个人）。
- 失业保险：单位和个人分别缴纳金额为21200元 × 0.5% = 106元（单位）和21200元 × 0.5% = 106元（个人）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位和个人分别缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元（单位）和5000元 × 8% = 400元（个人）。
- 医疗保险：单位和个人分别缴纳金额为5000元 × 8% = 400元（单位）和5000元 × 2% = 100元（个人）。
- 失业保险：单位和个人分别缴纳金额为5000元 × 2% = 100元（单位）和5000元 × 1% = 50元（个人）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
个人账户余额
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为5000元的个人账户余额和利息收入会高于缴费基数为21200元的情况。
税务影响
- 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税的扣除额可能越大，从而税后月薪相对较高。
养老金领取
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金或报销的比例相对较高。缴费基数为5000元的情况下，退休后可以领取的养老金会多于缴费基数为21200元的情况。
福建漳州社保基数21200和5000在缴费金额、个人账户余额、税务影响以及养老金领取等方面均存在显著差异。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但长远来看，将有利于个人在退休后的待遇。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择缴费基数。
