云南省职工医保退休政策规定如下：

一、退休年龄与缴费年限要求

1. 基本退休年龄

   • 男性：年满60周岁，累计工龄满10年；

   • 女性：年满50周岁，累计工龄满10年；

   • 特殊工种：男性年满55周岁、女性年满45周岁，累计工龄满10年。

2. 最低缴费年限

   • 男职工：累计缴费满30年；

   • 女职工：累计缴费满25年（其中实际缴费年限不低于10年）；

   • 灵活就业人员：男满30年、女满25年，且连续缴费年限不少于10年。

3. 缴费年限不足的补缴政策

   • 可选择一次性补缴所差年限，补缴费率为5%；

   • 或继续缴费至满足年限后办理退休。

二、医保待遇享受条件

• 达到法定退休年龄且累计缴费年限满规定年限；

• 退休后不再缴纳医保费用，按参保地政策享受待遇。

三、其他相关改革措施

1. 门诊共济保障改革

   • 退休人员个人账户划入标准为全省2022年基本养老金平均水平的2%（如昆明市约106元/月）；

   • 起付标准降低至20元，退休人员报销比例提高至70%；

   • 个人账户共济使用范围扩大至配偶、父母等近亲属。

2. 医保卡划入标准调整

   • 在职职工和灵活就业人员：每月划入本人缴费基数的2%；

   • 退休人员：按全省统一标准划入（如昆明市约106元/月）。

四、政策依据与咨询渠道

• 以上政策依据《云南省医疗保障制度筹资及待遇政策》《云南省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》等文件；

• 建议通过云南省医疗保障局官网或12333热线咨询最新细则。

以上信息综合了云南省医疗保障局及政府官网发布的政策文件，确保权威性和时效性。