福建漳州社保基数19000元时，个人每月需缴纳约1995元，单位缴纳约4655元，合计每月社保费用约6650元。关键亮点包括养老保险占比最高（个人8%+单位16%）、医疗保险费用明确（个人2%+单位8%）以及失业保险比例最低（个人0.5%+单位0.5%）。
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各险种缴费明细
- 养老保险：个人缴纳8%（19000×8%=1520元），单位缴纳16%（19000×16%=3040元），合计占比达24%。
- 医疗保险：个人缴纳2%（19000×2%=380元），单位缴纳8%（19000×8%=1520元），合计占比10%。
- 失业保险：个人与单位各缴纳0.5%（均为95元），合计占比1%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，通常工伤保险按0.2%-1%、生育保险按0.8%的比例缴纳，具体金额因行业风险等级而异。
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社保基数的核定规则
社保基数为职工上年度月平均工资，若实际工资高于当地社平工资300%或低于60%，则按上限或下限核定。漳州2025年基数19000元可能属于较高水平，需确认是否在当年政策规定的上限范围内。 -
实际扣费影响因素
- 政策调整：缴费比例可能随年度政策微调，如失业保险阶段性降费。
- 补充险种：部分单位可能为员工增加补充医疗保险或企业年金，费用另计。
- 公积金缴纳：若包含公积金（5%-12%比例），个人和单位还需额外承担950-2280元。
提示：以上计算基于常规比例，实际金额以漳州社保局当年公布数据为准。建议通过“福建税务”公众号或闽政通APP的社保查询功能获取实时缴费信息，或咨询单位人事部门核实具体扣款明细。
