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五险一金中的医疗保险是 每月缴纳 的,具体缴纳方式和比例如下:
一、缴纳频率
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月度缴纳
五险一金(包括医疗保险)属于 按月缴纳 的强制保险,单位和个人需每月完成缴费。
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缴费时间
通常在每月固定日期从单位账户扣除,具体时间因地区政策而异,但一般出现在发薪后1-2个月。
二、缴费比例
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单位缴费
占职工工资总额的 6%-10% (如北京地区部分岗位可达8%)。
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个人缴费
仅占工资的 2% (如养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%)。
三、缴费基数
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以职工 缴费工资基数 为计算依据,不同地区存在差异。
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基数查询可通过当地医保局公众号或线下渠道获取。
四、待遇享受
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门诊报销 :需连续缴费满3-6个月,按比例报销门诊费用。
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住院报销 :同样需满足缴费年限要求,按比例报销住院费用。
总结
医疗保险作为五险一金的重要组成部分,通过月度缴费形成医保基金池,保障参保人员的基本医疗需求。若出现断缴情况,需重新累计缴费满3-6个月才能恢复报销资格。