根据现有信息，福建漳州社保基数5000元退休后的养老金待遇可参考以下分析：

一、养老金构成与计算公式

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 若按60%缴费基数（5000元）缴费15年，基础养老金约为600元。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 假设个人账户储存额为5万元，60岁退休时计发月数为139个月，则个人账户养老金约为360元。

3. 总养老金
   $$
   \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}
   $$

   • 综合计算：总养老金约为960元（600元+360元）。

二、实际待遇水平

• 基础养老金 ：按最低缴费基数60%缴费15年，基础养老金约为全省平均值的12%，通常在600-1200元之间。

• 实际到手金额 ：若退休前工资为5000元，退休后基础养老金占退休前工资的12%-16%，加上个人账户养老金后，总养老金约为退休前工资的1/4左右。

三、缴费基数调整的影响

• 若当地社保缴费基数上调（如2022年全省平均工资为6000-8000元），按60%缴费比例计算的基础养老金将增加，但实际到手金额可能仍低于退休前工资的50%，需结合过渡性养老金等因素综合判断。

四、建议

1. 缴费基数选择 ：若经济条件允许，建议选择更高缴费基数（如100%或120%），以增加养老金待遇。

2. 补充养老规划 ：退休后若收入不足，可通过储蓄、理财或商业养老保险进行补充。

以上计算基于当前政策及假设数据，实际待遇可能因政策调整、缴费年限、个人账户积累等因素有所变化。建议咨询当地社保部门获取最新核算结果。