在福建泉州，社保基数为19800元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在1500元至2000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资水平。 医疗保险、失业保险等其他社保福利也会根据这一基数进行相应调整，为职工提供全面的社会保障。
- 1.养老金计算方式：基础养老金：根据福建省的养老金计算公式，基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。以19800元为基数，假设缴费年限为30年，退休时上年度在岗职工月平均工资为8000元，那么基础养老金约为（8000+19800）/2×30×1%=4170元。个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。假设个人账户储存额为19800×8%×12×30=570240元，计发月数为139个月，则个人账户养老金约为570240/139=4101元。总养老金：总养老金=基础养老金+个人账户养老金=4170+4101=8271元。但由于实际平均工资和个人账户余额的差异，实际领取金额可能在1500元至2000元之间。
- 2.医疗保险福利：医疗保险报销比例：以19800元为基数，职工的医疗保险报销比例通常为70%至90%之间。具体报销比例根据医院等级和医疗项目有所不同。例如，在三级医院住院治疗，报销比例一般为70%，而在社区医院，报销比例可能达到90%。个人账户资金：每月个人账户资金约为19800×2%=396元，用于支付门诊费用、药店购药等。
- 3.失业保险待遇：失业保险金领取标准：失业保险金的标准一般为当地最低工资标准的80%至90%。以泉州市最低工资标准1720元为例，失业保险金约为1720×80%=1376元。领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。
- 4.其他社保福利：工伤保险：工伤保险待遇根据工伤等级和职工工资水平确定。19800元的缴费基数意味着较高的工伤保险赔付标准，能够为职工提供更充足的经济保障。生育保险：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴的计算方式为职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。
福建泉州社保基数为19800元的职工，在退休后每月可以领取的养老金大致在1500元至2000元之间，同时享受医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多重保障。这一缴费基数不仅为职工提供了较高的养老金待遇，也为职工及其家庭提供了全面的医疗和生活保障。
