在福建泉州，社保基数的选择会影响到个人社保待遇，具体区别如下：
缴费金额不同
- 社保缴费基数为18900元时，假设按照缴费基数的24%缴纳（其中单位承担16%，个人承担8%），则：
- 养老保险：18900 × 16% = 3024元
- 医疗保险：18900 × 7.5% = 1417.5元
- 失业保险：18900 × 0.5% = 9.45元
- 工伤保险：18900 × 0.2%（具体比例需根据行业风险确定）
- 生育保险：18900 × 0.7%（具体比例需根据行业风险确定）
- 合计每月缴费：约4538.44元
- 社保缴费基数为5000元时，同样假设按照缴费基数的24%缴纳，则：
- 养老保险：5000 × 16% = 800元
- 医疗保险：5000 × 7.5% = 375元
- 失业保险：5000 × 0.5% = 2.5元
- 工伤保险：5000 × 0.2%（具体比例需根据行业风险确定）
- 生育保险：5000 × 0.7%（具体比例需根据行业风险确定）
- 合计每月缴费：约1207.5元
养老金待遇不同
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择18900元作为缴费基数，退休后每月领取的养老金会更多。
医保待遇不同
- 缴费基数越高，个人医保账户每月划入的金额也会相应增加。选择18900元作为缴费基数，个人医保账户的划入金额会更多。
总而言之，在福建泉州，社保基数18900和5000的主要区别体现在每月缴费金额、未来养老金待遇以及医保待遇方面。选择较高的缴费基数虽然会导致当前每月缴费金额增加，但长远来看，可能会带来更高的养老金和医保待遇。建议根据个人经济状况和未来的退休规划，选择合适的社保缴费基数。
