​​福建泉州社保基数18800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面。​​ ​​高基数（18800元）对应更高缴费和未来福利，但个人当期负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   以养老保险为例，按单位16%、个人8%的比例计算：

   • ​​基数18800元​​：单位月缴$18800×16$元，个人缴$18800×8$元；
   • ​​基数5000元​​：单位月缴$5000×16$元，个人缴$5000×8$元。
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额累计，​​高基数每月总缴费可达低基数的3倍以上​​。

2. ​​社保待遇差距​​

   • ​​养老金​​：退休后养老金与缴费基数直接挂钩，高基数积累的个人账户金额更多，未来月领养老金显著高于低基数。
   • ​​医保报销​​：高基数参保人医保账户划入金额更高，门诊和住院报销上限也可能更高。
   • ​​失业金​​：失业金标准按缴费基数计算，高基数者可领取更长时间的更高额度补贴。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​18800元基数​​：适合收入较高（如月薪超社平工资300%）、追求长期高保障的群体，或企业为员工提供福利性缴纳。
   • ​​5000元基数​​：适合收入较低或灵活就业人员，平衡当期收支压力，但需注意未来保障可能不足。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前负担与未来收益，高基数长期回报更优，低基数则缓解短期压力。建议根据收入水平和发展规划合理选择，并关注政策动态调整缴费策略。