在福建泉州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴纳金额，具体区别如下：
社保缴费基数
- 17500元基数：如果职工的月工资为17500元，且该工资高于泉州当地上年度职工平均工资的300%，则社保缴费基数为17500元。
- 5000元基数：如果职工的月工资为5000元，且该工资低于泉州当地上年度职工平均工资的60%，则社保缴费基数为5000元。
缴费金额计算
以2025年泉州社保缴费标准为例，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例如下：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为7.5%（或根据标准调整后的比例），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：根据单位所属行业的风险类别确定，由单位全额缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。
社保福利影响
社保基数的高低直接影响到个人社保和公积金的缴纳金额和对应的社保福利和住房公积金的最高额度。
选择较高的社保基数虽然会导致个人和企业缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。反之，选择较低的社保基数虽然缴费压力小，但未来的保障可能不足。在选择社保基数时，需要综合考虑个人和企业的经济状况以及未来的保障需求。
