根据国家医保政策，工作地点更换时医保关系可以转移，具体操作流程和注意事项如下：

一、医保转移的可行性

1. 职工医保跨地区转移

   职工医保关系可随就业地转移，包括跨省及省内转移，且个人账户资金可划转至新参保地。

2. 缴费年限累计计算

   转移后缴费年限连续计算，不会因地区变动而中断，退休待遇不受影响。

二、转移条件

1. 参保状态要求

   • 转出地医保需处于正常参保状态且无欠费。

   • 新参保地需允许接收跨省转移。

2. 年龄限制

   部分地区对年龄有要求，如男性50周岁以下、女性40周岁以下。

三、转移流程

1. 线上办理

   • 登录转入地医保官网（如青岛市医疗保障局网办大厅），选择“医疗保险关系转出”，提交参保凭证、身份证或社保卡。

   • 部分地区支持跨省线上办理，转入地转出地均可操作。

2. 线下办理

   携带转出地医保机构开具的《参保凭证》、身份证或社保卡，至转入地医保经办机构（如政务服务中心、医保中心）提交申请。

四、注意事项

1. 原医保失效

   转移后原参保地医保关系将自动终止，需在新参保地重新参保。

2. 特殊情况处理

   • 居民医保转职工医保需先停止原居民医保，再转入职工医保。

   • 跨省转移需确保新参保地已开通跨省转移接续功能。

五、办理时效

• 通常需在转入地参保后30日内申请，具体以当地规定为准。

通过以上流程，您可以顺利将医保关系转移到新工作地，保障医疗保障权益。