离职后医保卡个人账户的余额是否可以使用，需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、账户余额的可用性

1. 可继续使用范围

   离职后医保卡个人账户余额仍可正常使用，主要用于门诊、急诊就医和购买医保药品，直至账户金额用尽。

2. 不可使用的情形

   • 若医保断缴超过3个月，将停止享受医保报销待遇，但个人账户余额仍可消费；

   • 若离职后未办理医保转移或续保，且账户被冻结，则无法使用。

二、注意事项

1. 医保待遇限制

   • 个人账户仅限门诊、药店购药和急诊使用，无法用于住院报销；

   • 若离职后重新就业并续保，需连续缴费满6个月才能恢复门诊报销资格。

2. 账户管理要求

   • 部分地区需定期对医保卡进行“圈存”操作（即手动充值），否则可能影响门诊费用结算；

   • 若单位未依法缴费，个人账户可能无法正常使用。

3. 转移接续流程

   • 离职后若到新单位参保，需办理社保转移手续，将个人账户余额转入新账户，但转移后原账户将停止使用。

三、建议

• 避免断缴 ：离职后建议以灵活就业人员身份参保，确保医保待遇连续性；

• 确认账户状态 ：定期检查医保卡是否正常激活，避免因操作问题影响使用。

若对具体操作有疑问，可咨询当地社保机构获取详细指导。